决策树模型：

• 基础薄弱选暑期（7-8月）：完成知识体系基建

• 冲刺突破选秋季（9-12月）：高频模考+押题

• 特殊人群选定制（在职/宝妈）：周末集训+线上督学
  ⏳ 成本效益分析：暑期集训投入产出比最高（人均提分35分）